資格試験の面接内容
資格取得のための面接試験では、取得する資格や資格取得後の仕事などに対して適した人物であるかを判断するための大切な試験です。筆記試験などの書類審査からでは判断できない面接される側（試験受験者など）の特徴を面接をする側（面接試験管など）がチェックすることが多いです。また、筆記試験などの書類審査では判断できない実技試験としての役割で面接が行われる場合もあります。高校受験（高校入試）の面接や大学受験（大学入試）の面接で一般的に行われるような「個人面接」「集団面接（グループ面接）」という面接の種類（面接スタイル）で行われることが多く、質疑応答で行われることが多いです。
資格試験の面接での服装
資格試験の面接での服装については、受験する資格の種類により異なります。カジュアルな私服の場合でも問題がない場合も多いですが、面接をする側（面接試験管など）が面接される側（試験受験者など）に対してどのような服装が好印象に思うかをイメージして、スーツや制服などでの面接受験も検討しましょう。面接が実技試験としての役割があり、動きやすい服装が要求されている場合には、その指示に従いましょう。
資格試験の面接での質問・回答
資格試験の面接では、筆記試験などの書類審査に対して実技試験としての役割がある場合もありますので、その場合には、合格として求められるレベルの実技や知識を表示することが、資格試験の面接での回答になります。また、性格などの特徴を中心とした資格取得に対してふさわしい人物であるかを判断する面接であれば、「志望動機」「長所・短所」などが資格試験の面接での質問としては多いでしょう。資格試験の面接での質問・に対しての回答内容だけでなく、言葉遣いなどを含めたマナーにも注意をしなければなりません。性格的に取得資格に対して向いているかを判断される場合には、特に注意が必要です。
資格試験の面接での注意点
資格試験の面接の場合には、その役割が大きく２つに分かれます。ひとつは他の面接と同じように、履歴書や筆記試験などの書類審査では判断が難しい、面接される側（試験受験者など）の特徴を面接をする側（面接試験管など）がチェックする場合です。もうひとつは、技術的な実技試験としての役割を目的とした面接試験です。どちらの場合にも、面接される側（試験受験者など）の人間としてのレベルが面接合格には影響を及ぼします。言葉遣いなどを含めたマナーは必ず身に着けることが必要です。
