面接と筆記試験の合否ウエイト
「幼稚園受験（幼稚園入試）の面接」「小学校受験（小学校入試）の面接」「中学校受験（中学校入試）の面接」「高校受験（高校入試）の面接」「大学受験（大学入試）の面接」「資格試験の面接」「アルバイト・パートの面接」「就職活動（試験）の面接」「中途採用・転職の面接」など、生活の中には面接を経験する場面は数多くあります。面接の中でも入学試験や就職試験などでは、面接と合わせて筆記試験が行われます。
数多くの試験の中で、筆記試験と面接試験ではどちらが重要視されて試験の合否が決定するのでしょうか。各試験後で筆記試験と面接試験の合否ウエイトが予め面接される側（試験受験者など）に告知されている場合にはもちろんその通りですが、告知されていない場合はどうでしょうか。
各試験後で筆記試験と面接試験の合否ウエイトが予め面接される側（試験受験者など）に告知されていない場合には、一般的に筆記試験に試験合格のウエイト置かれていることが多いようです。では、面接試験は試験の「おまけ」かと言われると、そこまでは言えませんが一定のラインをクリアしていれば合格ということも多いようです。
一般的な傾向としては、「幼稚園受験（幼稚園入試）の面接」「小学校受験（小学校入試）の面接」「中学校受験（中学校入試）の面接」「高校受験（高校入試）の面接」「大学受験（大学入試）の面接」「資格試験の面接」「アルバイト・パートの面接」「就職活動（試験）の面接」「中途採用・転職の面接」というどの場面での面接なのかによるというのが正しいかも知れません。「幼稚園受験（幼稚園入試）の面接」「小学校受験（小学校入試）の面接」「中学校受験（中学校入試）の面接」「高校受験（高校入試）の面接」「大学受験（大学入試）の面接」「資格試験の面接」などの学業が主な場面での面接試験では、面接試験より筆記試験の方が試験合否のウエイトが高い傾向があります。逆に、「アルバイト・パートの面接」「就職活動（試験）の面接」「中途採用・転職の面接」など労働・就職が主な場面での面接試験では、筆記試験より面接試験の方が試験合否のウエイトが高い傾向があります。
「資格試験の面接」では、その後の労働・就職への影響が強い資格ほど筆記試験より面接試験の方が試験合否のウエイトが高くなる傾向があり、資格試験の種類によっては、どちらにウエイトがあるとは言い難い場合もあります。
